[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbHero\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ use_background_color_gradient=\u00bbon\u00bb background_color_gradient_direction=\u00bb9deg\u00bb background_color_gradient_stops=\u00bb#283d4b 0%|rgba(128,103,79,0.5) 62%\u00bb background_color_gradient_overlays_image=\u00bbon\u00bb background_color_gradient_start=\u00bb#283d4b\u00bb background_color_gradient_end=\u00bbrgba(128,103,79,0.5)\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/cddhnayarit.org\/en\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Lienzo.jpg\u00bb custom_margin=\u00bb-19px||0px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0vw||0px||false|false\u00bb bottom_divider_style=\u00bbwaves2″ bottom_divider_color=\u00bb#e8e8e8″ bottom_divider_height=\u00bb1vw\u00bb bottom_divider_repeat=\u00bb1x\u00bb bottom_divider_flip=\u00bbhorizontal\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ custom_margin=\u00bb|||\u00bb custom_padding=\u00bb48px|0px|0|0px|false|false\u00bb 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Derechos Humanos<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/cddhnayarit.org\/en\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/CDDHN_Variantes_alvaro_Patron_A2_OjoDios-scaled.jpg\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb50px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bbrgba(229,229,229,0.69)\u00bb custom_padding=\u00bb40px|||||\u00bb border_radii=\u00bbon|20px|20px|20px|20px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#6b6b6b\u00bb text_font_size=\u00bb21px\u00bb header_2_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb header_2_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_2_text_color=\u00bb#003e6e\u00bb header_2_font_size=\u00bb35px\u00bb header_5_font=\u00bbRubik|600|||||||\u00bb header_5_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_5_text_color=\u00bb#878787″ text_orientation=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb text_text_color=\u00bbrgba(0,62,110,0.87)\u00bb text_font_size=\u00bb15px\u00bb text_line_height=\u00bb2em\u00bb custom_margin=\u00bb||8px|||\u00bb custom_padding=\u00bb|10%||10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
ART\u00cdCULO 51.-<\/strong> La Comisi\u00f3n contar\u00e1 con una Visitadora o Visitador General, que estar\u00e1 bajo el mando directo de la Presidencia. Las atribuciones de la persona titular de la Visitadur\u00eda General son las que se\u00f1ala el art\u00edculo 50 de la Ley, adem\u00e1s, tendr\u00e1 las siguientes:<\/p>\n I.<\/strong> Implementar los rubros o conceptos que la cara principal de la cartulina del expediente de queja deba llevar en cada caso, como son el n\u00famero de expediente, la fecha de inicio del asunto, el nombre de las personas quejosas, las autoridades o servidores p\u00fablicos se\u00f1alados como responsables, las presuntas violaciones a los derechos humanos, entre otros;<\/p>\n II.<\/strong> Observar\u00e1 que todos los expedientes de queja que se tramiten est\u00e9n debidamente foliados en cada una de sus hojas, facilit\u00e1ndose la referencia que se haga de los documentos que los integran, y vigilar que cada foja contenga el sello oficial del logotipo de la Comisi\u00f3n;<\/p>\n III.<\/strong> Administrar la base de datos o sistema integral de gesti\u00f3n de quejas;<\/p>\n IV.<\/strong> Organizar, resguardar y administrar el Archivo General de la Comisi\u00f3n; y<\/p>\n V.<\/strong> Llevar\u00e1 la organizaci\u00f3n y control de los libros oficiales de gobierno, que podr\u00e1n ser impresos o electr\u00f3nicos, para los siguientes objetivos:<\/p>\n a)<\/strong> Un libro para registrar y asignar n\u00famero consecutivo de expediente a las quejas y las inconformidades que se presentaren ante la Comisi\u00f3n; [\/et_pb_text][et_pb_toggle title=\u00bbART\u00cdCULO 52.- La Presidencia podr\u00e1 asignar discrecionalmente a la Visitadur\u00eda General asuntos especiales en los que, por su trascendencia e importancia, sea necesaria su atenci\u00f3n directa.\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb title_text_align=\u00bbjustify\u00bb closed_title_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb closed_title_font_size=\u00bb13px\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|8px|10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n ART\u00cdCULO 52.-<\/strong> La Presidencia podr\u00e1 asignar discrecionalmente a la Visitadur\u00eda General asuntos especiales en los que, por su trascendencia e importancia, sea necesaria su tenci\u00f3n directa.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00bbART\u00cdCULO 53.- Cuando de la revisi\u00f3n de los proyectos de Recomendaci\u00f3n, la persona titular de la Presidencia o de la Visitadur\u00eda General, consideren necesario realizar acciones de investigaci\u00f3n para conocer la verdad de los hechos, la Visitadur\u00eda General podr\u00e1:\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb title_text_align=\u00bbjustify\u00bb closed_title_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb closed_title_font_size=\u00bb13px\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|8px|10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n I.<\/strong> Realizar personalmente o por conducto del personal a su cargo, visitas o inspecciones en los lugares relacionados con los hechos;<\/p>\n II.<\/strong> Solicitar informes a las autoridades o servidores p\u00fablicos que, aunque no est\u00e9n involucrados en los procedimientos como presuntos responsables, puedan ofrecer datos que ayuden a esclarecer los casos que se investiguen; y<\/p>\n III.<\/strong> Realizar todas las dem\u00e1s diligencias que sean necesarias para la debida investigaci\u00f3n de los hechos.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00bbART\u00cdCULO 54.- La Visitadur\u00eda General podr\u00e1, previo acuerdo con la Presidencia,\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb title_text_align=\u00bbjustify\u00bb closed_title_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb closed_title_font_size=\u00bb13px\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|8px|10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n ART\u00cdCULO 54.-<\/strong> La Visitadur\u00eda General podr\u00e1, previo acuerdo con la Presidencia, atraer en cualquier momento, el conocimiento de expedientes de queja que sean integrados en las Visitadur\u00edas Regionales, cuando lo considere necesario por las caracter\u00edsticas especiales que revista.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00bbART\u00cdCULO 55.- Para los efectos del art\u00edculo 58 de la Ley, corresponder\u00e1 a la persona titular de la Visitadur\u00eda General\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb title_text_align=\u00bbjustify\u00bb closed_title_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb closed_title_font_size=\u00bb13px\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|8px|10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n ART\u00cdCULO 55.-<\/strong> Para los efectos del art\u00edculo 58 de la Ley, corresponder\u00e1 a la persona titular de la Visitadur\u00eda General conocer de todos aquellos asuntos en los cuales la Presidencia o las Visitadoras o Visitadores Regionales o Adjuntos se excusen de conocer. En el supuesto de que sea la Visitadur\u00eda General quien se excuse, la persona titular de la Presidencia podr\u00e1 conocer del asunto o, en su caso, designar a quien deba hacerlo.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00bbART\u00cdCULO 56.- Las ausencias o faltas temporales de la Visitadora o Visitador General.\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb title_text_align=\u00bbjustify\u00bb closed_title_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb closed_title_font_size=\u00bb13px\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|8px|10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n ART\u00cdCULO 56.-<\/strong> Las ausencias o faltas temporales de la Visitadora o Visitador General, hasta por seis meses, podr\u00e1n ser cubiertas por la persona titular de alguna de las unidades administrativas que dependan de dicha Visitadur\u00eda, o por la Visitadora o Visitador Adjunto que sea designado mediante acuerdo por la Presidencia, y una vez designada, ejercer\u00e1 las funciones y atribuciones que le correspondan a la Visitadur\u00eda General, seg\u00fan lo se\u00f1alado por la Ley y el presente Reglamento.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00bbART\u00cdCULO 57.- La Visitadur\u00eda General, para el desempe\u00f1o de las funciones encomendadas por la Ley, contara con las siguientes unidades administrativas: \u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb title_text_align=\u00bbjustify\u00bb closed_title_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb closed_title_font_size=\u00bb13px\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|8px|10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n I.<\/strong> Unidad de Procedimientos, Gesti\u00f3n y Orientaci\u00f3n;<\/p>\n II.<\/strong> Unidad de Proyectos de Resoluci\u00f3n y Seguimiento de Recomendaciones; y<\/p>\n III.<\/strong> Unidad para Prevenir y Erradicar la Discriminaci\u00f3n y de Atenci\u00f3n a Grupos Vulnerables.<\/p>\n Cada una de las unidades administrativas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo estar\u00e1 a cargo de una persona titular que, para efectos administrativos, tendr\u00e1 rango de Directora o Director.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00bbART\u00cdCULO 58.- La Unidad de Procedimientos, Gesti\u00f3n y Orientaci\u00f3n tendr\u00e1 las siguientes funciones:\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb title_text_align=\u00bbjustify\u00bb closed_title_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb closed_title_font_size=\u00bb13px\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|8px|10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n I.<\/strong> Recibir las quejas y las inconformidades que se presentaren en las oficinas centrales de la Comisi\u00f3n y, en su caso, acusar recibo de su recepci\u00f3n; II.<\/strong> Asignar n\u00famero de expediente a las quejas e inconformidades, y registrarlas en el libro de gobierno respectivo; III.<\/strong> Operar y actualizar la base de datos o sistema integral de gesti\u00f3n de quejas en la que se registren los datos generales de las personas quejosas, los datos que permitan la identificaci\u00f3n de los asuntos, as\u00ed como el estatus que guardan los procedimientos y las diligencias realizadas;<\/p>\n IV.<\/strong> Cuidar el desarrollo de las investigaciones preliminares, cuando sea necesario obtener informaci\u00f3n para determinar la procedencia de la intervenci\u00f3n oficiosa de la Comisi\u00f3n;<\/p>\n V.<\/strong> Turnar las quejas recibidas a la Visitadur\u00eda General con la respectiva propuesta de calificaci\u00f3n;<\/p>\n VI.<\/strong> Coordinar la elaboraci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y seguimiento de los requerimientos, citaciones, remisiones y notificaciones relativos a los expedientes de queja o de inconformidades;<\/p>\n VII.<\/strong> Coordinar la debida integraci\u00f3n de los expedientes de queja y de las inconformidades, para lo cual verificar\u00e1 que se practiquen las diligencias indispensables para ese fin;<\/p>\n VIII.<\/strong> Notificar y dar seguimiento a las medidas precautorias o cautelares que se soliciten a las autoridades o servidores p\u00fablicos presuntos responsables;<\/p>\n IX.<\/strong> Proponer, desahogar y dar seguimiento al procedimiento de conciliaci\u00f3n, en las quejas susceptibles de ser solucionadas mediante dicho mecanismo autocompositivo, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 97 de la Ley; X.<\/strong> Presentar a la Presidencia y a la Visitadur\u00eda General, de manera peri\u00f3dica o cuando \u00e9stos lo requieran, informes sobre el avance en la tramitaci\u00f3n de las quejas y de las inconformidades; XI.<\/strong> Entregar los expedientes ya integrados a la Visitadur\u00eda General para que, previa revisi\u00f3n, se turnen para proyecto de resoluci\u00f3n; XII.<\/strong> Turnar a los \u00f3rganos y unidades administrativas de la Comisi\u00f3n, la correspondencia recibida en las oficinas de la Comisi\u00f3n; XIII.<\/strong> Coordinar y documentar las labores de gestor\u00eda que se realicen a favor de los peticionarios y cuidar que las solicitudes respectivas se atiendan de manera pronta y eficaz; XIV.<\/strong> Llevar el control y seguimiento de las orientaciones jur\u00eddicas que se proporcionen a las personas peticionarias, y cuidar que se integren debidamente los respectivos expedientillos; XV.<\/strong> Quien ostente la titularidad de la Unidad de Procedimientos, Gesti\u00f3n y Orientaci\u00f3n, en todas sus actuaciones tendr\u00e1 el valor de fe p\u00fablica; y XVI.<\/strong> Todas las dem\u00e1s funciones que le encomiende la Presidencia de la Comisi\u00f3n.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00bbART\u00cdCULO 59.- La Unidad de Proyectos de Resoluci\u00f3n y Seguimiento de Recomendaciones, tendr\u00e1 las siguientes atribuciones:\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb title_text_align=\u00bbjustify\u00bb closed_title_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb closed_title_font_size=\u00bb13px\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|8px|10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n I.<\/strong> Llevar un registro y control de los expedientes de queja y de inconformidades, que sean turnados por la Visitadur\u00eda General para su estudio y elaboraci\u00f3n de los proyectos de resoluci\u00f3n;<\/p>\n II.<\/strong> Analizar los expedientes de queja y elaborar los proyectos de Recomendaciones particulares, acuerdos de no responsabilidad o acuerdos de conclusi\u00f3n, seg\u00fan corresponda;<\/p>\n III.<\/strong> Estudiar los expedientes relativos a las investigaciones para elaborar los proyectos de Recomendaciones generales o informes especiales, seg\u00fan corresponda;<\/p>\n IV.<\/strong> Examinar los expedientes de las inconformidades, substanciadas como recurso de queja o de impugnaci\u00f3n, y elaborar los proyectos de resoluci\u00f3n definitiva;<\/p>\n V.<\/strong> Someter a la consideraci\u00f3n de la Visitadur\u00eda General los proyectos elaborados para su aprobaci\u00f3n, y en su caso, para que \u00e9sta lo turne a la Presidencia para su consideraci\u00f3n final;<\/p>\n VI.<\/strong> Llevar el registro, control y seguimiento de las Recomendaciones particulares expedidas por la Comisi\u00f3n, con la descripci\u00f3n del n\u00famero de expediente, fecha de emisi\u00f3n, autoridades destinatarias, personas quejosas, violaciones a los derechos humanos acreditadas, fecha de notificaci\u00f3n, plazos para aceptaci\u00f3n y para cumplimiento, las medidas de reparaci\u00f3n integral propuestas, as\u00ed como el estatus del seguimiento en relaci\u00f3n con su aceptaci\u00f3n y cumplimiento;<\/p>\n VII.<\/strong> Actualizar la base de datos o sistema integral de gesti\u00f3n de quejas, en relaci\u00f3n con los rubros relacionados con el seguimiento de Recomendaciones;<\/p>\n VIII.<\/strong> Solicitar y requerir informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n a las diversas autoridades estatales y municipales, as\u00ed como realizar todas las acciones y gestiones necesarias, con el objeto de dar seguimiento al cumplimiento de las Recomendaciones particulares emitidas por la Comisi\u00f3n;<\/p>\n IX.<\/strong> Recibir la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n referida en la fracci\u00f3n anterior, evaluando y determinando el estado de cumplimiento de las Recomendaciones en coordinaci\u00f3n con la Visitadur\u00eda General;<\/p>\n X.<\/strong> Informar a la Presidencia y a la Visitadur\u00eda General, sobre la aceptaci\u00f3n y el avance en el cumplimiento de cada una de las Recomendaciones particulares, hasta que se consideren totalmente cumplidas;<\/p>\n XI.<\/strong> Preparar la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n que la Presidencia deba enviar a las autoridades, sobre estad\u00edsticas y seguimiento al cumplimiento de las Recomendaciones;<\/p>\n XII.<\/strong> Elaborar los proyectos de informe que la Presidencia habr\u00e1 de rendir a la Comisi\u00f3n Nacional, con motivo de los recursos de impugnaci\u00f3n que se presenten en contra de las resoluciones definitivas o de las Recomendaciones particulares dictadas por la Comisi\u00f3n; o en contra de la no aceptaci\u00f3n o deficiente cumplimiento por parte de la autoridad destinataria, de una Recomendaci\u00f3n emitida por la Comisi\u00f3n;<\/p>\n XIII.<\/strong> Auxiliar a la Unidad de Comunicaci\u00f3n Social de la Comisi\u00f3n en la elaboraci\u00f3n de los comunicados y boletines de prensa que habr\u00e1 de emitir la Presidencia en relaci\u00f3n con la emisi\u00f3n y seguimiento de las Recomendaciones e informes especiales realizados;<\/p>\n XIV.<\/strong> Quien ostente la titularidad de la Unidad de Proyectos de Resoluci\u00f3n y Seguimiento de Recomendaciones, en todas sus actuaciones tendr\u00e1 el valor de fe p\u00fablica; y<\/p>\n XV.<\/strong> Las dem\u00e1s que al efecto le designe la Presidencia de la Comisi\u00f3n.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00bbART\u00cdCULO 60.- La Unidad para Prevenir y Erradicar la Discriminaci\u00f3n y de Atenci\u00f3n a Grupos Vulnerables, tendr\u00e1 las siguientes atribuciones:\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb title_text_align=\u00bbjustify\u00bb closed_title_font=\u00bbRubik|300|||||||\u00bb closed_title_font_size=\u00bb13px\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|37px|10%|false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n I.<\/strong> Apoyar en el dise\u00f1o de estrategias e instrumentos, as\u00ed como programas, proyectos y acciones que, en su caso, corresponda promover a la Comisi\u00f3n a fin de eliminar la discriminaci\u00f3n;<\/p>\n II.<\/strong> Verificar la adopci\u00f3n de medidas y programas para prevenir y eliminar la discriminaci\u00f3n en las instituciones y organizaciones p\u00fablicas; IV.<\/strong> Realizar an\u00e1lisis de la legislaci\u00f3n local vigente para identificar si est\u00e1 armonizada con el ordenamiento jur\u00eddico internacional y nacional en materia de prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n;<\/p>\n V.<\/strong> Apoyar en la integraci\u00f3n de los expedientes en que se investiguen presuntos actos y pr\u00e1cticas discriminatorias;<\/p>\n VI.<\/strong> Auxiliar en la elaboraci\u00f3n de proyectos de Recomendaciones e informes especiales en materia de prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n;<\/p>\n VII.<\/strong> Proporcionar asesor\u00eda y orientaci\u00f3n a los individuos o grupos que denuncien o hayan sido objeto de discriminaci\u00f3n;<\/p>\n VIII.<\/strong> Solicitar a las instituciones p\u00fablicas, la informaci\u00f3n para verificar el cumplimiento de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminaci\u00f3n en el Estado de Nayarit, en el \u00e1mbito de su competencia;<\/p>\n IX.<\/strong> Auxiliar en la integraci\u00f3n y resoluci\u00f3n de los expedientes en que se investiguen presuntas violaciones de derechos humanos en agravio de personas con discapacidad o pertenecientes a etnias ind\u00edgenas; y llevar un control preciso de dichos asuntos;<\/p>\n X.<\/strong> Coordinarse con la Visitadur\u00eda General y las Visitadur\u00edas Regionales, para procurar la soluci\u00f3n inmediata y\/o conciliaci\u00f3n de los expedientes en que los que las personas quejosas pertenezcan a alg\u00fan grupo vulnerable;<\/p>\n XI.<\/strong> Participar activamente en los mecanismos y acciones, que se implementen, previo convenio de coordinaci\u00f3n, en conjunto con otras instituciones p\u00fablicas u organizaciones civiles, en la prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la trata de personas;<\/p>\n XII.<\/strong> Quien ostente la titularidad de la Unidad para Prevenir y Erradicar la Discriminaci\u00f3n y de Atenci\u00f3n a Grupos Vulnerables, en todas sus actuaciones tendr\u00e1 el valor de fe p\u00fablica; y<\/p>\n XIII.<\/strong> Los dem\u00e1s que al efecto le designe la Presidencia de la Comisi\u00f3n.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#6b6b6b\u00bb text_font_size=\u00bb13px\u00bb header_2_font=\u00bbRubik||||||||\u00bb header_2_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_2_text_color=\u00bb#003e6e\u00bb header_5_font=\u00bbRubik|600|||||||\u00bb header_5_text_align=\u00bbleft\u00bb header_5_text_color=\u00bb#878787″ text_orientation=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb|10%|0px|10%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbRubik||||on||||\u00bb text_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb text_font_size=\u00bb14px\u00bb background_color=\u00bbrgba(0,62,110,0.67)\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb width=\u00bb30%\u00bb max_width=\u00bb30%\u00bb custom_margin=\u00bb|||10%|false|false\u00bb custom_padding=\u00bb||||false|false\u00bb link_option_url=\u00bbhttps:\/\/cddhnayarit.org\/docs\/curriculums\/Alejandro%20Careaga%20Cervantes.pdf\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ border_radii=\u00bbon|10px|10px|10px|10px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb text_text_color__hover_enabled=\u00bbon|hover\u00bb text_text_color__hover=\u00bb#359e01″ link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n C.V. del Lic. Alejandro Careaga Cervanes<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Derechos HumanosVisitaduria General ART\u00cdCULO 51.- La Comisi\u00f3n contar\u00e1 con una Visitadora o Visitador General, que estar\u00e1 bajo el mando directo de la Presidencia. Las atribuciones de la persona titular de la Visitadur\u00eda General son las que se\u00f1ala el art\u00edculo 50 de la Ley, adem\u00e1s, tendr\u00e1 las siguientes: I. 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b)<\/strong> Un libro para registrar y asignar n\u00famero consecutivo de oficio a los requerimientos, citaciones y notificaciones que el personal de la Comisi\u00f3n efectuare dentro de los expedientes de queja o de inconformidades;
c)<\/strong> Un libro para registrar cronol\u00f3gicamente los oficios y promociones que presentaren las personas quejosas o las autoridades presuntas responsables dentro de los expedientes de queja o de inconformidades;
d)<\/strong> Un libro para el registro y asignaci\u00f3n de n\u00famero consecutivo a las Recomendaciones particulares que emitiere la Comisi\u00f3n;
e)<\/strong> Un libro para registrar y asignar n\u00famero consecutivo de oficio a los requerimientos de cumplimiento y notificaciones que el personal de la Comisi\u00f3n efectuare dentro del tr\u00e1mite de seguimiento de las Recomendaciones;
f)<\/strong> Un libro para registrar y asignar n\u00famero consecutivo de expedientillo a las orientaciones jur\u00eddicas que el personal de la Comisi\u00f3n proporcionare a los peticionarios;
g)<\/strong> Un libro para registrar y asignar n\u00famero consecutivo de oficio a las solicitudes y avisos que el personal de la Comisi\u00f3n realizare dentro de los expedientillos relativos las orientaciones jur\u00eddicas; y
h)<\/strong> Un libro para el registro y control de las gestor\u00edas que el personal de la Comisi\u00f3n llevare a cabo a favor de los peticionarios.<\/p>\n
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III.<\/strong> Realizar estudios sobre pr\u00e1cticas discriminatorias en los \u00e1mbitos pol\u00edtico, econ\u00f3mico, social y cultural;<\/p>\nTitular de la Visitaduria General:<\/span><\/h5>\n
Lic. Alejandor Careaga Cervanes<\/span><\/h2>\n